6月3日，CA88集团在成都总部召开民主生活会，集团全体高管、部分中层干部及子公司负责人，深入开展了批评与自我批评，为集团发展壮大出谋划策。
集团领导班子成员本着对自身对同事对事业高度的责任感，敞开心扉、畅所欲言，开展了较为深刻的批评与自我批评，认真剖析和检讨自身存在的问题与不足，找出差距，明确努力方向。与会人员在进行自我批评的同时，也对同事对团队对工作开展了批评，就加强班子建设、进一步解决发展动力、提升执行力、增强企业活力，提出了许多建设性意见。
民主生活会制度是企业保持先进文化发展方向的重要途径，适时地通过批评与自我批评的形式，“对对表、洗洗澡、出出汗、红红脸”，整顿思想、激浊扬清，以达到交流思想、增强了解、明晰事理、化解分歧，净化思想心灵、提升精神境界、改革创新工作、促进企业健康发展的目的。
会议结束后，集团领导班子成员及其他参会人员举行了宣誓仪式。
